Lo anterior no impide que una jornada ordinaria se desarrolle en un horario noctámbulo o en un día que normalmente es de descanso remunerado, como el trabajador que se contrata para que realice turnos de Perplejidad o turnos los fines de semana, y en tal evento, como la día pactada fue esa, pues esa es la jornada ordinaria para ese trabajador y es la que se toma como base para determinar el trabajo suplementario.
“Las horas extraordinarias y las que labore el trabajador en su día de descanso o compensatorio por cualquier causa, se fertilizarán un cien por ciento más de lo estipulado para la trayecto habitual respectiva”.
Reponer a Gerencie.com Milena julio 14 de 2024 Una pregunta: si la trayecto gremial ordinaria se cumple de lunes a viernes, pero por cuestiones de carga profesional hay que trabajar un domingo, ¿esas horas del domingo se deben pagar como recargo diurno festivo o como hora extra diurna festiva?
• Estos son los principios generales, sin perjuicio de que laudos o convenios establezcan sistemas más beneficiosos. Por ejemplo:
Recuerda que lo que te presentamos aquí son directrices básicas y que podrían existir diferencias dependiendo del acuerdo sindical o del convenio de trabajo específico. Y una cosa más, las horas extras son voluntarias a menos que se acuerde lo contrario.
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Son todas aquellas que deriven de la pobreza de cubrir períodos de más trabajo, ausencias, situaciones que no se han calculadora de horas extras previsto o cualquier otra circunstancia de carácter estructural que dependan de la naturaleza de la empresa y su actividad.
«Esta sala ha señalado que el art. 35.1 de ET establece una norma de derecho necesario relativo al permitir que sea la negociación colectiva la que determine calculadora horas extras independientemente la cuantía del salario de las horas extraordinarias, siempre que se respete el linde insignificante que impide abatir el valor de la hora ordinaria (STS/4.
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Saber cuántas son las horas laborales en Colombia, es un tema que calcular horas extras le compete a una gran ancianoía de personas. Aquí le contamos cuántas son las horas laborales para 2025 y todo lo que debe conocer al respecto.
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Usar las herramientas liquidacion con horas extras y oportunidades adecuadas para obtener la equidad sanitaria de las poblaciones con recursos limitados
En el ámbito gremial, las horas extras juegan un papel fundamental en la trayecto de trabajo de muchas personas. La reglamento profesional establece las normas y límites que rigen esta práctica, garantizando los derechos tanto de los empleados como de los empleadores.